DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 8 marzo 1999, n.70
Regolamento recante disciplina del telelavoro nelle pubbliche amministrazioni, a norma dell'articolo 4, comma 3, della legge 16 giugno 1998, n. 191.

Pubblicato su: GU n. 70 del 25-3-1999
Fonte: Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
urn:nir:presidente.repubblica:decreto:1999-03-08;70

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visto l'articolo 87, quinto comma, della Costituzione.
Visto l'articolo 17, comma 2, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Visto l'articolo 4, comma 3, della legge 16 giugno 1998, n. 191, il
quale prevede che, con regolamento da emanare ai sensi dell'articolo
17, comma 2, della legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta del
Presidente del Consiglio dei Ministri, sentita l'Autorita' per
l'informatica nella pubblica amministrazione, entro centoventi giorni
dalla data di entrata in vigore della legge n. 191 del 1998, sono
disciplinate le modalita' organizzative per l'attuazione del comma 1
del medesimo articolo 4, ivi comprese quelle per la verifica
dell'adempimento della prestazione lavorativa e le eventuali
abrogazioni di norme incompatibili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri in data
30 ottobre 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 269 del 17
novembre 1998, con il quale sono state conferite al Sottosegretario
di Stato alla Presidenza del Consiglio dei Ministri le funzioni di
coordinamento delle attivita', anche di carattere normativo, inerenti
all'attuazione delle leggi 15 marzo 1997, n. 59, 15 maggio 1997, n.
127, e 16 giugno 1998, n. 191;
Sentita l'Autorita' per l'informatica nella pubblica
amministrazione;
Udito il parere del Consiglio di Stato, espresso dalla sezione
consultiva per gli atti normativi nell'adunanza del 25 gennaio 1999;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 25 febbraio 1999;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con i Ministri per la funzione pubblica e del lavoro e della
previdenza sociale;
E m a n a
il seguente regolamento: