Categoria: Dirigenti (Consorzi di bonifica)
Settore: Agricoltura
Data stipula: 20-9-1984
Data decorrenza: 1-1-1982
Data scadenza: 31-12-1984

VERBALE DI ACCORDO DI RINNOVO DEL CCNL
PER I DIRIGENTI DEI CONSORZI DI BONIFICA E DI MIGLIORAMENTO FONDIARIO



Il giorno 20 settembre 1984 in Roma

tra

il  Sindacato Nazionale Enti Bonifica e Irrigazione (SNEBI), rappresentato
dal  Presidente  dott.  Giorgio Marra, dal Vice  Presidente  dott.  Enrico
Quaini,  dal  Segretario  Nazionale avv.  Anna  Maria  Martuccelli  e  dai
componenti  la Commissione Sigg.: dott. Gianluigi Baglioni,  Bruno  Berto,
avv.   Luciano   Binelli,  dott.  Riccardo  Bortolotti,  prof.   Francesco
Ferragina, prof. Giuseppe Lo Manto e dott. Renato Marsicola

e

il  Sindacato  Nazionale Dirigenti dei Consorzi  di  Bonifica  e  di  Enti
similari,  rappresentato dal Vice Presidente ing. Angelo Bianchi  e  dalla
Commissione  composta  dal Presidente dott. Vittorio  Muttoni,  dal  dott.
Alfonso Costa, dall'ing. Ugo Gaetani e dall'avv. Francesco Papa

si stipula il seguente accordo:

Il  contratto  collettivo  nazionale  28.7.70  e  successive  modifiche  e
integrazioni è rinnovato fino al 31.12.84 alle seguenti condizioni:

A)   A  decorrere  dall'1.1.82  la tabella  delle  classi  dei  minimi  di
   stipendio base, allegato "A" al citato contratto collettivo nazionale, è
   modificata aggiungendosi agli importi in vigore alla data del 31.12.81 i
   seguenti importi:

   I    - 188.000
   II   - 175.000
   III  - 161.000
   IV   - 156.000
   V    - 151.000
   VI   - 145.000
   VII  - 140.000
   VIII - 132.000
   IX   - 124.000
  
  
B)    In   relazione  alla  particolare  professionalità  delle   funzioni
   dirigenziali e alle connesse responsabilità e impegno nonché tenuto conto
   dell'esigenza  di  ristabilire  posizioni  retributive   coerenti   con
   l'obiettivo della valorizzazione della professionalità dei dirigenti  è
   istituita, a decorrere dall'1.1.82, un'indennità di funzione, distinta per
   qualifica (Direttore di Servizio, Direttore, Direttore Generale) d'importo
   mensile pari, rispettivamente, a lire 110.000, 130.000, 160.000.


C)   A  decorrere dall'1.1.85 viene garantita, per i dirigenti in servizio
   a  tale  data,  un'assistenza sanitaria integrativa  delle  prestazioni
   spettanti per l'assistenza sanitaria obbligatoria.

   Gli  oneri  relativi  saranno ripartiti in  misura  paritetica  tra  il
   Consorzio e il dirigente.
  
   A  tale scopo le parti si impegnano ad incontrarsi nel mese di novembre
   1984 per l'individuazione dello strumento contrattuale assicurativo più
   conveniente e più idoneo.
  
  
D)   A  decorrere  dall'1.6.82, in applicazione della legge  297/82,  sono
   abrogati:

   1)  - il  2°, 3°, 4° comma dell'art. 14, nonché la frase ".. o del
        trattamento di quiescenza.." di cui al primo comma;
      - gli artt. 33, 34, 35, 36, 38, 39, 40.

   2)   l'art.  32 è sostituito dal seguente testo: "In tutti  i  casi  di
      cessazione del rapporto di lavoro, fatta eccezione per le ipotesi di cui
      agli artt. 21, 27 e 29 del CCNL 28.7.70 e successivi accordi modificativi,
      spetta al dirigente il trattamento di fine rapporto di cui alla legge
      29.5.82, n. 297 e successive modificazioni.
      Nelle  ipotesi  di cui ai citati artt. 21, 27 e 29 rimane  fermo  il
      trattamento  di  pensione  come  disciplinato  dal  CCNL  28.7.70  e
      successivi accordi modificativi indicati al precedente comma, le cui
      norme,  relative  agli istituti di cui ai citati tre  articoli,  per
      quanto  concerne il trattamento di pensione, saranno  riportate  nel
      nuovo contratto.
      Il  trattamento  di pensione di cui al precedente comma  assorbe  il
      trattamento  di  fine  rapporto  di cui  alla  legge  297/82,  ferma
      restando la facoltà di opzione per tale trattamento.
      
      
Nota a verbale.

Le  parti  prendono  atto che il Ministero del Lavoro e  della  Previdenza
Sociale, in relazione alla soluzione definita in sede di accor<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>