Categoria: Agricoltura e attività affini
Settore: Agricoltura
Data stipula: 14-12-2000
Data decorrenza: 1-12-2000
Data scadenza: 30-11-2004

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDE E PER I DIPENDENTI E SOCI DELLE COOPERATIVE
ESERCENTI LAVORI IN "AGRICOLTURA ED ATTIVITÀ AFFINI"

in vigore dal 1° dicembre 2000 al 30 novembre 2004


L'anno 2000 il giorno 14 nel mese di dicembre 2000 in Roma.

Tra

1.      Coordinamento    Nazionale   Associazioni   Imprenditori    (CNAI)
  rappresentata dal Presidente nazionale Orazio Renzo Di Renzo ed assistito
  da Giangiacomo Pagliaro, Werther Nanni, Raffaella Samorè e Rocco Vetrone.
2.    Unione  Nazionale  dell'Agricoltura (UNA) rappresentata  da  Roberto
  Lunerti, Sabatino Sacripante, Severino Lupattelli, Maria Teresa Vitali e
  Antonio Cucurati.
3.    Movimento  Cooperative  e Mutue (MCM-CNAI) rappresentata  da  Franco
  Maldera, Vincenzo Sardano, Mario Gibellini, Tommaso Dodaro, Umberto Ferro
  e Francesco Ronca

e

1.       Confederazione    Italiana    Sindacati    Autonomi    Lavoratori
  (CISAL)(rappresentata  dal  Segretario generale  Giuseppe  Carbone,  dal
  Segretario Generale Aggiunto Massimo Cesarini, dai Segretari Confederali
  Ulderico Cancilla e Luigi Spagnuolo.
2.    Federazione  Nazionale  Autonomi Sindacati  Lavoratori  Agricoli  ed
  Alimentaristi  (FNASLA)rappresentata  dal  Segretario  generale   Franco
  Cavallaro e dai Segretari nazionali Domenico Carbone, De Biase Giovanna,
  Afeltra  Pasquale, Pierucci Antonio e Ciraolo Paolo, dai  Rappresentanti
  Sindacali  aziendali Pellegrini Lorella, Albano Luigi, De Luca Giuseppe,
  Montrone Salvatore, Trapani Giuseppe, e da una delegazione di lavoratori
  composta da: Santoro Giuseppe, Ariganello Giuseppe, Ierullo Nicola, Russo
  Gaetano, Di Bella Giancarlo, Carnovale Fabio, Capomolla Antonino, Altamura
  Raffaele, Silipo Pasquale e Parisi Francesca.

SI È STIPULATO

il  CCNL per i dipendenti delle aziende e per i dipendenti e i soci  delle
cooperative esercenti lavori in "Agricoltura" esso si compone:

A.   INDICE
B.   PREMESSA
C.   TITOLI LIX
D.   ARTICOLI 97



PREMESSA

Le  Organizzazioni sindacali e datoriali firmatarie ritengono di aver dato
con  il  contratto, una prima importante risposta alle  esigenze,  da  più
parti  rappresentate, per un cambiamento della contrattualistica nazionale
in  un'ottica  di rilancio reale dell'occupazione, fattore  indispensabile
per  una  espansione  strutturale dell'economia e della  produttività  del
Paese.

Il  contratto  si  muove  nelle logiche dettate dalla  UE  finalizzate  al
miglioramento  dei  rapporti  individuali e  collettivi  di  lavoro,  alla
crescita  dei livelli occupazionali, alla protezione e sicurezza  sociale,
per  concorrere a formulare e rafforzare le regole di garanzia e di tutela
dei processi lavorativi.

Infatti, con il Protocollo aggiuntivo al trattato di Maastricht del  1991,
relativo alla politica sociale, i Governi UE hanno indicato le materie  su
cui  inciderà  la politica sociale comunitaria per il conseguimento  degli
obiettivi  delle  loro  azioni  comuni:  la  sicurezza  e  la  salute  del
lavoratore,  le  migliori  condizioni  di  lavoro,  l'informazione  e   la
consultazione dei lavoratori, le pari opportunità, la rappresentanza e  la
difesa  collettiva degli interessi dei lavoratori e dei datori  di  lavoro
ivi   compresa  la  cogestione,  gli  aiuti  finanziari  alla   promozione
dell'occupazione  e alla creazione dei posti di lavoro, la  contrattazione
collettiva  europea. Per questi obiettivi, le Organizzazioni  sindacali  e
datoriali svolgono una specifica funzione che esercitano nei confronti del
legislatore   comunitario,  nonché  una  essenziale   funzione   negoziale
nell'ambito del dialogo sociale.

Le  Parti  concordano, altresì, sulla necessità di affermare la  paritaria
funzione delle Organizzazioni sindacali e datoriali, sul piano del diritto
al   lavoro  e  all'esercizio  dell'impresa  privata  in  un  contesto  di
riconosciute libertà associative.

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