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Diritto del lavoro
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Luci e ombre del decreto legislativo n. 216/2003
di Francesco Bilotta - Università di Udine
La legislazione riguardante le ipotesi di divieto di discriminazioni fa passi avanti con la previsione esplicita nei confronti delle persone con orientamento sessuale "diverso". Ma non mancano dubbi e perplessità in proposito
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